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【業務委託】サーバーサイドエンジニア

🎯サーバーサイドエンジニアのミッション
「スマホひとつで、自分の課題がすべて分かる」──
私たちが目指すのは、そんなテクノロジーの力ですべての人に“上達のチャンス”を届けられる社会です。 環境や指導者に左右されることなく、誰もが自分の課題を知り・改善し・成長できる。 そんな「スポーツがうまくなる環境」を、私たちはアプリで実現しようとしています。 開発中のアプリでは、スマートフォン1台でフォームやボールの回転数などを解析し、AIが選手一人ひとりに合ったフィードバックをリアルタイムで返します。
この“未来のコーチ”とも呼べるアプリの心臓部を担うのが、サーバーサイドエンジニアです。 リアルタイム解析やスケーラブルなインフラ設計、AIを活用したパーソナライズロジックなど、技術的チャレンジに正面から取り組んでいただきます。
 
💻業務内容
スポーツ解析アプリのサーバーサイド開発全般を担当していただきます。 高速かつ安定したリアルタイム処理を実現するため、幅広い技術領域に関わっていただきます。
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具体的には
（１）リアルタイム処理の設計・開発 ユーザーの動作データをリアルタイムで処理し、即時フィードバックを返すシステムを構築。
（２）スケーラブルなサーバー設計・運用 世界中のユーザーに対応するため、数百万規模でも安定稼働するインフラを構築・運用。
（３）AI解析との連携ロジックの実装 AIが解析した選手データに基づき、個別最適なトレーニング提案を返すAPIを開発。
（４）データ基盤の構築・管理 動作データや解析結果を蓄積し、AI学習用データの質を高める基盤を整備。
（５）グローバルなセキュリティ対策 日本国内だけでなく、海外からのアクセスにも対応。認証機構の強化など、セキュリティ全般を担います。
 
✨サーバーサイドエンジニアの魅力
この仕事の一番の面白さは、「難しい課題に挑むことが、ダイレクトにユーザー体験につながる」こと。
  • 0.5秒の遅延がユーザーのUXを損なう
  • セキュリティ対策ひとつが、海外展開の壁になる
  • 数百万件のデータの整流化が、AIの精度に直結する
そんな緊張感のある現場で、「これは自分が作ったシステムだ」と胸を張れるものを開発できる環境です。
そして何より、スポーツという“人間の可能性”に直接関わるプロダクトに、エンジニアリングで貢献できる手応えがあります。
 
✅必須スキル
以下全ての知識・経験
  • Webアプリケーションの開発経験 3年以上
  • Node.jsによる開発経験
  • AWSでのインフラ構築・運用経験（CloudFormation, CDK, ECS, Aurora など）
  • SQLを用いたデータ設計・活用スキル
  • Gitなどのバージョン管理ツールに関する理解
  • 開発環境が変わってもスムーズに適応できるプログラミング言語への理解
 
🌱歓迎スキル
以下いずれかの知識・経験
  • モバイルアプリのクライアントサイド開発
  • 動画関連サービスの開発経験
  • 高いセキュリティ技術を求められるサービスの開発
  • AI技術を活用したサービスの開発経験
 
👀こんな方に来てほしい！
いずれかに当てはまる方
  • スポーツをプレーする、見るのが好き
  • 手を動かしながら、技術で課題解決したい方
  • 新しいことに挑戦するのが好きな方
  • より高い価値をお客様に提供するための仕様設計・企画への参画に興味がある方
  • 自分の担当範囲の開発を能動的に責任を持って遂行できる方
 
🛠開発環境
  • バックエンド：TypeScript
  • Webフロントエンド：React, Next.js
  • AI解析：Python
  • データベース：RDB(Postgres)
  • ネットワーク・クラウドインフラ：AWS
 
👥チーム体制
  • CTO1名、エンジニア3〜4名、テスター2名のチームです。
  • 年齢層：20代後半〜40代前半のメンバーが活躍中！
📌 リモートワーク中心（Slack＋隔週の定例ミーティング） 📌 技術選定・方針決定はチーム内でフラットにディスカッションをし合う環境です！
 
💼雇用形態
 
✅給与
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時給：4,000円～6,000円
 
🕙勤務時間
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■稼働日数：週3日以上、1日4時間以上（フルタイムでの稼働も大歓迎です！） ■リモート可否：フルリモート可 ■平日日中以外の稼働可否：平日日中以外でも問題ありませんが、平日日中勤務できる方を優先いたします。 ※勤務時間は状況に応じて柔軟に対応可能です。
🏢勤務形態
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東京(外苑前野球ジム) フルリモート可能 ※出社も可能です
🎁福利厚生
  • 通勤手当（実費支給）
 
✉️ 応募方法
カジュアル面談だけでも問題ございません！ぜひお気軽にご連絡ください。
  • 📩 メール応募：recruit@knowhere.co.jp
      • お名前・履歴書・職務経歴書・希望ポジションを添えてご連絡ください。
      ※営業連絡はお控えください。
▶️ 選考・入社の流れ
※選考はすべてオンラインでの実施となりますが、ご希望があれば来社での選考も可能です。
▶書類選考 履歴書・職務経歴書を基に書類選考を行います。 ※これまでの実績や取り組みなどなるべく詳細にご記入ください。
▶面接 45～60分　担当：CTO これまで力を入れて取り組んでこられたご経験をお話いただきます。
▶オファー面談 内定後にオファー面談を実施のうえご参画いただきます。
 
✅その他の募集ポジション
 
Knowhere採用情報Knowhere採用情報2022/3/4 15:402026/6/2 17:38
 
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