Knowhere採用情報
ミッション
誰もがスポーツが上手くなれる環境を
近年、スポーツの世界ではテクノロジーの進化が大きな変化をもたらしています。
様々な競技で選手の動きを詳しく分析できるトラッキングシステムが使われていますが、これらは高価なため現状ではトップアスリート向けです。
そこで私たちは、高性能なスマートフォンと優れたソフトウェアを組み合わせることで、高価な機材がなくても、より多くのスポーツ選手がテクノロジーの恩恵を受けられる環境を作ろうとしています。
会社紹介資料
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募集ポジションのご紹介
エンジニア
AI（画像認識）エンジニア 2025/5/1 11:202025/8/5 11:57
サーバーサイドエンジニア 2025/5/1 11:202025/8/4 16:38
フルスタックエンジニア 2025/5/1 11:202025/8/4 17:22選考フロー
| 選考 | 担当者 | 所要時間 | 詳細 |
|---|---|---|---|
| カジュアル面談 | CTO又はCEO | 30～60分 | 会社やプロダクトについて、ご説明いたします。 |
| 書類選考 | 人事＋CTO | - | 履歴書・職務経歴書を基に書類選考を行います。 ※これまでの実績や取り組みなどなるべく詳細にご記入ください。 |
| 1次面接 | CTO | 45～60分 | これまで力を入れて取り組んでこられたご経験をお話いただきます。 |
| 最終面接 | CTO | 45～60分 | ※必要に応じて実施します |
- 選考はすべてオンラインでの実施となりますが、ご希望があれば来社での選考も可能です。
- ポジションによっては副業でご参画いただいてから正社員登用へと転換することもできます。
カジュアル面談
- Knowhereではエンジニア職のカジュアル面談を実施しています。
- 以下URLよりお気軽にお申込みください！
- pittaへのログインが難しい場合
- CEOのX（旧：Twitter）のDM
- 採用アドレス（recruit@knowhere.co.jp）への直接のご連絡も大歓迎です！
ご応募・お問い合わせ先
ご応募や採用に関するご不明点はお気軽に以下までご連絡ください！
- 採用アドレス：recruit@knowhere.co.jp
- ご応募の際はお名前・履歴書・職務経歴書・希望ポジションを添えてご連絡ください。
※営業連絡はお控えください。